Oferta Educativa - (MELGCH) Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano. En 8 Tetramestres.

(MELGCH) Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano. En 8 Tetramestres.

MELGCH

Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano

Plan de Estudios

 

Perfil de ingreso

La  Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, va dirigida a los profesionistas egresados a nivel licenciatura de las carreras de Contaduría Pública, Administración, Capital Humano, Psicología, Derecho, Ingeniería, Comunicación, que se desempeñen en las áreas de Capital Humano, Legal, Fiscal o Administrativa de su organización.

 

Objetivo

Formar un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas  del capital humano en las diversas organizaciones. Con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples legislaciones que se interrelacionan con el capital humano, su desempeño,  remuneración, evaluación y fiscalización para asesorar correctamente a los contribuyentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, laborales y administrativas relacionados con el capital humano así como las tendencias globales del mismo. El egresado de esta maestría será competente para conocer y aplicar en favor de los contribuyentes, los medios de defensa en materia laboral, de seguridad social e Infonavit, establecidos en las diversas legislaciones.

 

Plan de estudios de la Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano

 

Tetramestre 1

Tetramestre 2

Tetramestre 3

Tetramestre 4

Tetramestre 5

Tetramestre 6

Tetramestre 7

Tetramestre 8

Liderazgo y comunicación

Legislación laboral I

Contribuciones relacionadas con el capital humano

Seguridad Social  II

Normatividad laboral y su cumplimiento

Gestión y tendencias globales del capital humano

Auditoría y procesos del capital humano

Casos prácticos. Propuestas y soluciones

Administración del capital humano

Contabilidad de sueldos y salarios

Seguridad Social I

Legislación laboral  II

Análisis e interpretación de leyes fiscales relacionadas con el capital humano

Medios de defensa del capital humano

Estrategias de compensación y beneficios del capital humano

Seminario de titulación

(Opcional)

 

Plan de Estudios MELGCH. Duración 8 Tetramestres, 15 materias.

 

 

Requisitos de titulación

  1. Cursar y aprobar con promedio mínimo de 8 todas las materias del Plan de Estudios
  2. Obtener un promedio de 9.5 o superior; o cursar y aprobar una materia extracurricular de seminario de titulación; o presentar y defender su trabajo de investigación ante un jurado de tres sinodales; o cursar una materia extracurricular denominada “Proyecto de investigación aplicada”.
  3. Demostrar la capacidad de manejar otra lengua
  4. Cubrir las cuotas reglamentarias por concepto de examen de grado, registro y expedición de grado y cédula
  5. No tener adeudos de colegiatura ni en biblioteca.

 

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