ESPECIALIDAD EN AUDITORÍA Y FINANZAS (EAUF)

 

Al finalizar la Especialidad en Auditoría y Finanzas el estudiante será competente para:

• Validar la Información Financiera conforme a la Normatividad aplicable.
• Dominio de las Normas de Información Financiera y su convergencia con las Normas Internacionales.
• Dominio de la actividad de auditoría interna.
• Desarrollar el enfoque de administración de riesgos en la auditoría.
• Manejar eficazmente los modelos de administración de riesgos como apoyo a la alta dirección de su organización.
• Realizar investigación de campo, análisis, síntesis, duda profesional y seguimiento de la auditoría para la detección de posibles fraudes.
• Liderar un comité de auditoria del gobierno corporativo.
• Analizar procesos de la auditoría interna, con escepticismo profesional.
• Evaluar cálculos actuariales e inversión.
• Elaborar proyecciones financieras a 3, 5, 10 años.
• Profundizar en conceptos financieros sobre la valoración del capital en el tiempo.
• Aplicar modelos y métodos de evaluación para mediciones de valor justo.
• Realizar valuación de activos de empresas y activo fijo.
• Desarrollar modelos financieros para el análisis prospectivo de la auditoría.
• Presentar la Pre-Certificación CIA.
• Desarrollar habilidades para trabajar en equipos, solucionar conflictos, buscar una mejora continua mediante el conocimiento y aplicación de mejores prácticas corporativas.
• Detectar las áreas de mejora y contribuir a encontrar opciones innovadoras en beneficio propio y de la organización.
• Manejar adecuadamente la incorporación de las organizaciones al entorno global.
• Facilitar información y herramientas para la toma de decisiones, preveer riesgos que aumentan la rentabilidad de las organizaciones.
• Investigar, desarrollar y presentar informes ejecutivos.
• Comprender la filosofía de la profesión contable.

 

ACTITUDES

1. Ejercicio de su profesión dentro del marco de código de ética.
2. Enfoque constante de eficiencia, productividad y oportunidad con una cultura de mejora continua.
3. Cultura de trabajo en equipo.
4. Adopción de valores institucionales.
5. Visión del desarrollo de la profesión a nivel nacional e internacional.
6. Responsabilidad social, personal y corporativa.

 

 

 

 

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